フリーターの転職をサポートしてくれるおすすめのエージェント7選【未経験OK】

フリーターの転職をサポートしてくれるおすすめのエージェント7選【未経験OK】のイメージ

フリーター生活に終わりを告げたい、正社員で雇用されたいと就職活動しても、うまくいかないという人はいませんか。正社員で働いた経験がないと、なかなか履歴書を通過させることができず、面接までこぎつけるのは至難の業です。

そんな時は一人だけで頑張るよりも、転職エージェントの力を借りましょう。フリーターにおすすめの転職エージェントをご紹介します。

転職成功者は
平均4.2社のエージェントを利用

転職時に登録したエージェント数は全体で平均2.1社なので、平均より2社程多く積極的にエージェントを利用した人が転職に成功しています。

複数の転職エージェントを併用することで、自分に合っているアドバイザーや希望条件の求人を見つけることができるようです。
無料相談だけでも、転職成功へと近づきます。

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この記事のもくじ

フリーターからの転職活動でエージェントを利用すべき理由

フリーターからの転職活動で転職エージェントを利用すべき理由は、第三者である転職のプロを介することで、あなたの魅力がより正確に応募企業へ伝わるからです。正社員として働いた経験のないフリーターは、「社歴」や「スキル」、「社会人としての経験」といった、転職に必要な武器がありません。いわば丸腰で挑もうとしても、転職の壁は厚いでしょう。

丸腰のあなたにとって、武器となってくれるのが転職エージェントです。フリーターとはいえ、働いた経験が長ければ、得てきたスキルは第二新卒や既卒に負けないものがあるかもしれません。転職エージェントは、そのスキルやポテンシャルを、あなたに代わって企業にアピールしてくれる存在です。

フリーターがエージェントを利用して転職するには?

フリーターがエージェントを利用して転職するには、コツがあります。それは、フリーター歓迎であり、また未経験に強い転職エージェントに複数登録することです。

転職エージェントは多数ありますが、その全てがフリーターを対象としているわけではありません。既卒者、とくに豊富な経験を持つ人に特化したエージェント、専門スキルを重視する業界特化型のエージェントなどには、フリーターは登録できないでしょう。

また、「誰でも歓迎」としている転職エージェントであっても、フリーターにはなかなか案件が回ってこない可能性があります。やはり、フリーターよりも既卒や第二新卒のほうが、転職市場では有利なためです。よって、フリーターが登録するなら、転職エージェントをきちんと選ばなければなりません。

フリーターの転職におすすめのエージェント7選

20代の就活に特化していたり、未経験採用に強かったりと、フリーターの転職を応援してくれる転職エージェントをご紹介します。いずれも、フリーターの採用に実績を持つ会社ばかりです。ぜひ複数に登録し、カウンセリングに出かけてみましょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

「20代の若手を採用したい」「幅広く人材を募りたい」とする企業からのオファーが集まっているので、フリーターや未経験からでも登録が可能です。取材により職場の実際の雰囲気を得ているため、「正社員になったことがないから、どんな会社なのかがわからないと不安」という人でも安心です。

また、履歴書の書き方や面接での話し方を一から教えてくれるため、「就活で自己アピールをしたことがない」という人の不安にも寄り添ってくれます。未経験OK求人を常時2300件保有しているため、希望の職種を見つけやすいでしょう。

公式サイト:

ハタラクティブの利用者口コミ

  • 20代男性

    調理師をしていた頃に利用しました。飲食店なので勤務地によってはブラックな所があり最初に就職した先がブラックでした。転職を早々に決意した自分は9月の次点で転職活動を始め利用したエージェントの一つがハタラクティブでした。ハタラクティブはかなり条件通りの求人を紹介してくれるのが好印象でした。一切の妥協無く求人を見つけてくれるのは凄いと思います。また面接対応やちょっとした攻略法的な事も教えてくれるので助かりました。

  • 20代女性

    ハタラクティブを利用してかねてから希望していた営業の仕事に就くことができました。以前は経営企画部で仕事をしていたのですが、実際に営業の方とお話ししていて「自分も営業の仕事がしてみたい」と感じるようになりました。そこでこちらのハタラクティブのサービスを利用してみたのですが、スケジュールをしっかりと調整していただいて、2か月くらいで転職活動を終えることができました。また、採用が決まったあとも、営業の仕事ではどのようなスキルが求められるのかなど、細かいところまでアフターフォローしてくださったので、新しい職場と仕事に早く慣れることができました。初めて転職をするという方におすすめできるエージェントです。

DYM就職

「DYM転職」は、フリーターなどの未経験者をはじめ、既卒や第二新卒に正社員の就職サポートを手厚くしている会社です。一部上場企業やトップベンチャーといった大手優良企業の求人が豊富なこと、アドバイザーが親身になってくれることに定評があります。

書類選考なしで面接までセッティングしてくれるため、全く社歴がないフリーターでも、安心して就職活動にチャレンジできるでしょう。

公式サイト:

DYM就職の利用者口コミ

  • 20代女性

    これまで就職活動は求人情報にかかれていたり、採用情報に明記されていることしか注目してこなかったのですが、そのような進め方はあまりおすすめしないとDYM就職のエージェントの方からご指摘いただきました。それからはきちんと面接予定の人事の方と話し合うような場を設けたりして、相手の企業を分析してやろうという意気込みで頑張りました。内定も4社からもらうことができました。DYM就職を使ったからこその成果だと思っています。

  • 20代男性

    就職氷河期でなかなか正社員の内定が取れないことに悩んでいたのですが、DYM就職さんを利用することで解決することができました。DYM就職には正社員の求人広告が中心に掲載されているので、正社員の求人を探しやすい環境でした。また、ひとつひとつの求人広告のクオリティーが高く、仕事内容まできちんと細かく記載されていたので、就職後のギャップもほとんどありませんでした。気持ちよく転職活動を終わらせることができてよかったです。

キャリアスタート

キャリアスタート

フリーターのほか、第二新卒を含む若手サポート特化型の転職エージェントです。

また、「引っ越し費用や家賃が不安だけれど、上京して正社員になりたい」という人に向けて、寮や住宅補助付きの求人や、初期費用が掛からない住居を紹介してくれます。地元を離れて夢を叶えたいという人に最適です。

募集している職種は、営業、店舗管理、販売、事務、エンジニア、介護、飲食など、業界もさまざまです。登録しなくても求人情報を閲覧できるので、希望の職種や業界で検索してみてはいかがでしょうか。

公式サイト:

キャリアスタートの利用者口コミ

  • 20代女性

    担当スタッフがとても丁寧で親切に向きあってくれました。女性ならではの悩みや将来的な目線での不安なども考慮しつつ、適確なアドバイスや指導をしてくれたのが印象に残っています。「何をしたいのか」「どうなりたいのか」というのを逆算しながらその時々すべきことをはっきりさせてくれたし、求人を紹介してくれました。「第二新卒の強みやメリット」のところもしっかり説明してくれたし、親身に相談にものってもらえたので前向きな気持ちで転職活動をしていけました。

  • 20代女性

    年収250万以下の方は!と呼び込みをしているだけあって、年収アップを重視した求人を多く紹介していただきました。名前を聞けば誰もが知っているような大手企業の正社員の求人も多かったので、自分でもこんな会社に入れる可能性があるのかと自信につながりました。担当の方ははきはきした印象だったので、安心して任せられると思い、面接練習などにも対応していただきました。実際の面接でも同じような質問をされ、練習がとても役に立ちました。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントNEO

社名に「第二新卒」とありますが、フリーター向けの求人も扱っている転職エージェントです。20代限定で仕事の紹介を行っており、職務経験なしの就職・転職の支援実績は1万人を数えます。

日本マーケティング機構による2018年8月度の「サイトのイメージ調査」では、「就職転職相談しやすさ」「面接対策満足度」「就職転職満足度」の3つでナンバーワンを獲得しています。履歴書や職務経歴書の書き方から教えてくれるので、「まずは相談を」と考えている人におすすめです。

公式サイト:

第二新卒エージェントneoの利用者口コミ

  • 20代男性

    私は大学卒業後に就職した会社を1年で退職したのですが、再就職の際に第二新卒エージェントneoを利用しました。当時は東京に住んでいたため、支店があるということで安心して利用できました。同じく営業職の求人をメインに探していたのですが、履歴書のPR文や面接時の志望動機などを一緒に整理してくれて、自分一人で転職活動するよりも効率的に活動できたと思います。コンサルタントの方には面接練習に付き合ってもらい、無事に再就職をすることが出来ました。今でも第二新卒エージェントneoには感謝しています。

    • 30代女性

      キャリアカウンセリングの担当者の方が親身になって聞いてくれました。どのような過程で前職を退職したのか、人間関係などの社内環境の部分まで汲み取ってくれて、悩みを聞いてくれて精神的な部分でもサポートしてくれました。模擬面接では本番さながら手加減なしで演習してくれたので就職に前もって緊張にも慣れることができました。紹介する企業についてもできるだけ詳しいところまで教えていただき、そのおかげで企業面接の際に役立つ受け答えができ無事に内定が取れました。

リクらく

完全未経験からの正社員採用にこだわって求人を紹介しているのが「リクらく」です。フリーター、既卒、第二新卒、20代の転職に特化しています。カウンセリング実績は2万人以上で、内定率は94%を誇ります。

手に職をつけたい」と願う人向けに、資格取得補助に熱心な企業を紹介してくれるのが特徴の一つです。フリーターとして働いていると、「あの資格があれば、もっと高収入が期待できるのに」と思う瞬間があるでしょう。資格を持って安定した収入をと願うなら、こちらの登録をおすすめします。

公式サイト:

リクらくの利用者口コミ

  • 20代男性

    リクらくにはエンジニアのための求人情報がたくさんありました。ほかの転職サポートサービスも併用していたのですが、それらのところではなかなか自分が探していたエンジニア関連の求人は見つけることができませんでした。しかし、リクらくさんではエンジニア関連の求人が幅広くカバーされていて、自分が専門としていた技術職に関してもちゃんとありました。レスポンスも早く、テンポよく就職活動を進めることができたのはよかったです。

  • 20代女性

    いくつか登録したエージェントの内の一つが「リクらく」でした。求人の数や情報量もとても豊富で、「ここは知りたい」と言えるべき情報は全て網羅されていました。それに加えてスタッフのアドバイスもとても適確で、目標に向けてその都度すべきことを明確に指導してくれたので非常にスムーズな転職活動ができました。また、「第二新卒の強みやメリット」をしっかり活かすことがでっきたのもスタッフの徹底的な指導があったからだと思っています。

就職shop

「就職shop」は、リクルートキャリアが運営する対面型の転職エージェントで、利用者が店舗に出向いて相談してもらう形式をとっています(※2020年3月現在、一部店舗で電話相談に切り替えらえています)。就職成功者の4人に3人は、正社員としての経験がなかった人なので、フリーターが積極的に活用したい転職エージェントといえるでしょう。

企業の紹介は書類選考なしで面接からのスタートなので、経歴ではなく人間としてのポテンシャルを見てもらえます。登録企業は、2020年3月現在で8555社となっており、あらゆる業界の求人が揃っています。

公式サイト:

就職shopの利用者口コミ

  • 20代男性

    新卒で入社した会社を早々に退社したため、自力で再就職活動を行っていましたが、書類選考で落ちることが多かったため、就職shopを利用しました。就職shopは、書類選考がないため、浅い職歴に後ろめたさを感じていた私にぴったりでした。未経験の業界でも挑戦したいという熱い気持ちを見せることで、エージェントの方も親身に相談に乗って下さいましたし、面接を受けることも出来ました。面接対策も長い時間を取って行って下さったので、心強かったです。求人数も豊富な所が良かったです。

  • 30代女性

    まずはキャリアコンサルタントの面接を受ける必要があるのですが、店舗が駅の近くなので出かけやすいです。面接では、興味、希望、関心などの聞き取りがあります。こういったことを自分自身でじっくり考える機会は少なく、自分のことを本当にわかっている人は少ないと思います。キャリアコンサルタントの力を借りながら興味・関心を明確にすることで、自分にあった仕事を見つけやすくなります。面接対策のサポートをしてくれます。練習をしておけば、面接本番で焦らずに質問に答えられるはずです。面接のことはその道のプロに聞いておくと安心できるので、こういったサポートがあるのはよいと思います。

UZUZ

フリーターのほか、第二新卒や既卒など、20代の若者向けに仕事の紹介を行っている転職エージェントです。紹介を経て転職した利用者の、入社一年後の定着率は94.7%ですから、マッチングの成功率はかなり高いといえるでしょう。また、一人当たりの就活サポート時間数は平均20時間で、じっくり担当者と向き合えるエージェントであることがわかります。。

サポートはマンツーマンの対面型のほか、社会人としての基礎研修や職種ごとのスキル研修など、研修型の就活サポートも充実しています。また、Eラーニング型の学習支援ツールがあり、専任講師にチャットで質問できるので、「相談したくても、なかなかエージェントに出向けない」という人も安心です。

公式サイト:

UZUZUの利用者口コミ

  • 20代男性

    以前利用した際に、前職を辞めてしまって理由などを事細かに親身になって聞いてくました。そこからただ一方的に今後の就職活動の道筋を提示するのではなく、自分の希望や気付いていなかった自分の強みなどから業界や職種などを一緒になって考えてくれました。また、連絡にメールや電話以外にもLINEなどのSNSを使ってくれるので、連絡が取りやすく、連絡自体もかなり密に行ってくださったので、安心して転職活動を進めることができました。

  • 20代女性

    これまで就職活動は求人情報にかかれていたり、採用情報に明記されていることしか注目してこなかったのですが、そのような進め方はあまりおすすめしないとDYM就職のエージェントの方からご指摘いただきました。それからはきちんと面接予定の人事の方と話し合うような場を設けたりして、相手の企業を分析してやろうという意気込みで頑張りました。内定も4社からもらうことができました。DYM就職を使ったからこその成果だと思っています。

おわりに:転職エージェントに相談することから始めよう

フリーターにとって、正社員になるための就職活動は困難なイメージがつきまといがちです。一人で戦おうとせずに、就職のプロの力を借りましょう。

転職エージェントを利用するからには、希望の職種や業界が決まっていなければならないなどということはありません。とくに正社員としての就業経験がないと、業界や職種のイメージもわきにくいものです。「まずは相談を」と気楽に考え、複数社に登録することから始めましょう。

口コミ調査概要

監修者コメント

まずお伝えしたいのは、フリーターと一言で言っても年齢、アルバイト経験、志望業界、志望職種によって内定の難易度は大きく変化します。いま自分が置かれている立場や志望業界で、どのような選択肢があるのか、どのような求人があるのか知ることを目的に転職エージェントを登録してもいいでしょう。ある程度の志望職種が絞れていれば紹介される求人数はそれほど多くないと思います。そのため、いくつかの転職エージェントに登録して、出来る限りの求人数を集めて検討するのも有効です。登録するなら「過去にどのような人が内定獲得していますか?」といった風に自分から積極的に質問するようにしましょう。

監修者プロフィール

株式会社キープレイヤーズ
高野 秀敏

東北大→インテリジェンス出身、キープレイヤーズ代表。11,000人以上のキャリア面談、4,000人以上の経営者と採用相談にのる。55社以上の投資、4社上場経験あり、2社役員で上場、クラウドワークス、メドレー。138社上場支援実績あり。バングラデシュで不動産会社、商業銀行の設立からの株主、渋谷のバーのオーナーなど。
公式サイト:ベンチャー/スタートアップ転職のキープレイヤーズ