第二新卒・20代の転職におすすめのエージェント10選、複数登録が転職成功のカギ！
厚生労働省の調査によると、新卒者の就職後3年以内の離職率は、ここ数年、3割程度にも上っています。「新卒で入った会社になじめない」、「他にやりたいことを見つけた」など、社会人になってすぐに転職を考える人は、あなただけではありません。第二新卒や20代の転職におすすめのエージェントについてご案内します。ポイントは、複数登録です。
この記事のもくじ
第二新卒の転職でエージェントを利用すべき理由
第二新卒の転職でエージェントを利用すべき理由は、経験年数の浅さとスキルの乏しさを、転職のプロによってサポートしてもらえるからです。転職サイトから応募しても、社歴の浅さから履歴書の段階ではじかれてしまうケースは少なくありません。同じ会社であっても、転職エージェントの手を介せば面接までこぎつける可能性が高まります。
また、自分でもどんな会社に行ったらよいかわからないと考えあぐねているとき、転職エージェントに登録しておけば、無料でカウンセリングを受けることができます。転職のプロに悩みや夢をぶつけられる機会は、そうそうありません。まだ楽に軌道修正のきく第二新卒のうちにキャリアの方向性を固めたいと願うなら、エージェントの利用は欠かせません。
第二新卒が転職エージェントを利用するときのポイント
第二新卒が転職エージェントを利用するときのポイントは3つあります。それぞれご案内しましょう。
第二新卒に強い転職エージェントに登録する
転職エージェントは星の数ほどあります。「大手だから」など安易に決めることなく、後述するような、第二新卒に強い転職エージェントに登録しましょう。
「既卒のうちでもエグゼクティブ向け」「業界特化型」「派遣専門」など、転職エージェントの強みはそれぞれ違います。第二新卒の転職を得意とする会社に登録することで、より一層マッチングの可能性が高くなります。
複数社に登録する
第二新卒に強い転職エージェントのうちでも、なるべく複数社に登録することが大事です。一社に決め打ちしてしまうと、自分が狙っている会社の求人を持っていなかったということになりかねません。
持っている求人の案件は、エージェントによって違います。狙っている会社あるいは業界の情報を網羅できるように、複数社に登録しましょう。
カウンセリングで相性のいい一社を見極める
複数社に登録したら、ネット上でやり取りをするだけでは「自分のための一社」を見極めきれません。時間の許す限り、それぞれの会社のキャリアカウンセリングへ出かけましょう。
実際に担当者と自分のキャリアや展望について話をすれば、エージェント側がどれだけ親身になってくれるか、自分と相性が良いかを判断することができるでしょう。同時に、自分の希望を整理することができて、一石二鳥です。
第二新卒におすすめの転職エージェント10選
数ある転職エージェントの中から、第二新卒におすすめの会社を厳選してご紹介します。いずれも、第二新卒のための案件を大量に持っている会社ばかりです。参考にしてください。利用料は、どの会社も無料です。
ハタラクティブ
経験に関わらず、「20代の若手がほしい」「幅広く人材を採用したい」といった、人材を重視する企業からのオファーが集まっているのが「ハタラクティブ」です。未経験OKの求人も保有しており、採用職種はITや機械、製造エンジニアをはじめ、接客や販売、営業、事務など多岐にわたります。
職場の雰囲気など実際に働いてみないとわからない情報を取材によって取得しているので、自分にピッタリの社風を持った会社が見つかるのも、特徴の一つです。「今の会社はやりたいことがやれるんだけど、職場環境になじめなくて
などと悩んでいるなら、一度相談してみるのが吉でしょう。
公式サイト：
ハタラクティブの利用者口コミ
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20代男性
第二新卒の求人を紹介してくれるサービスをハタラクテイブ以外にも多く使ったのですが、求人数・キャリアアドバイザーの丁寧さの二つが特に充実していました。求人数は他の人材紹介サービス会社と比較しても圧倒的な数でした。また、求人の業界にも偏りがなく幅広く業界を見ることができるのも特徴でした。さらに、キャリアドバイザーの丁寧さが特に光っていました。一緒に今後の策を考えて行こうとする気持ちが顕著に見ることができて安心して活動ができました。
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20代女性
豊富な情報量と適確なスタッフのアドバイスがとても良かったです。特にスタッフのアドバイスに関しては「第二新卒ならではの強みやメリット」というのをしっかりと説明してくれた上で今何をすべきか、どう動くべきかという具体的な指導をしてもらえました。また、目先のことだけではなく数年先の広い目線をもった上での企業選択や、希望の企業に入るための抜け目ない選考対策を徹底的にしてもらえたというのがとても良かったです。
第二新卒エージェントneo
ズバリ、第二新卒の求人に特化した情報が手に入るのが「第二新卒エージェントneo」です。第二新卒、既卒、フリーター、20代限定で紹介を行っているため、強力なマッチングが期待できます。
第二新卒向けとターゲットをコンパクトにしていながらも、取引企業は1万社を超え、営業職、事務職、エンジニア、サービス業など様々な職種の求人が揃っています。未経験求人も充実しているため、新しい業界にチャレンジしたいという人も安心です。
公式サイト：
第二新卒エージェントneoの利用者口コミ
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20代男性
労働環境まで調べることができる転職支援サイトを利用したいと考え、こちらの第二新卒エージェントneoを利用しました。第二新卒エージェントneoに掲載されている求人詳細には、それぞれの職場の労働環境まで詳しく書かれているので、自分でインターネットで調べるような手間が省けて、効率的に転職活動を行うことができました。おかげさまで、当初想定していた企業数の二倍エントリーシートを提出することができました。
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20代女性
第二新卒エージェントneoを利用し始めてから2か月も経過しないうちに第一希望の企業の内定をいただくことができました。わたしはそれほど学歴が高いほうでもなく、経験も豊富な豊富ではないのですが、第二新卒エージェントneoのエージェントの方からいろいろアドバイスを受けて、こういう質問のときにはこう答えるといった細かいサポートがあったからこそ、面接をいくつも突破することができたのだろうと今は感じます。
DYM就職
既卒、第二新卒、未経験向けに、正社員の就職サポートを手厚くしている転職エージェントです。業種はITや不動産、コンサルティング、サービス業など多岐にわたり、大手優良企業の求人情報も豊富です。
また、「アドバイザーが親身になって転職のサポートを行ってくれる」と定評があります。そもそも転職すべきかどうか決めかねている人は、たっぷりカウンセリングを行ってもらえば、自分の方向性を見極められるでしょう。
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DYM就職の利用者口コミ
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20代男性
企業とのパイプの強さに魅力を感じて利用しましたが、大正解でした。登録すると書類選考を飛ばして面接まで一気に進んだので驚きました。転職先が決まるまで充実したサポートがあったので、仕事をしながら焦ることなく転職活動ができました。求人情報の質が良く、気になっていたベンチャー企業も紹介してもらえました。特に非公開求人の情報は有益でした。面接が苦手なので悩んでいましたが、面接対策があったおかげで緊張せずに面接に臨めました。少々不安だった入社後の手続きについても相談でき、適切なアドバイスを貰えたので満足しています。
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20代女性
親身になって相談に乗ってくれました。書類選考に自信がなく、いつも書類選考の時点で不合格になっていたので書類選考が全くなかったのはありがたかったです。選考を受ける際は、面接対策をしっかりとしてくださり、実際に面接を受けた方がどんな質問をされたのかやどういったところで不合格になったかを事前にアドバイスしてくれました。また、内定後もフォローしてくださり、前職での引き留めに対してどうしたらいいかなど相談に乗ってくださり、非常に助かりました。
マイナビジョブ20’s
求人情報サービス大手のマイナビグループが手掛ける、20代専門転職支援サービスです。大手古参ならではの豊富なノウハウで、第二新卒のニーズに寄り添ってくれます。強力なサポートが期待できるでしょう。
注目すべきなのが、マイナビオリジナルの職業適性診断です。年間数千人が受検する診断のため、信頼性はかなり高いと言えるでしょう。仕事をするうえで自分のパーソナリティーがどんな強みになるのか、一度問い直したいという人は、登録のうえ受検してみてはいかがでしょうか。
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マイナビジョブ20’sの利用者口コミ
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20代男性
いくつか転職サイトを見ていたのですが、無料の転職支援に惹かれてマイナビジョブに登録しました。初めてこの手の支援を受けましたが、これが無料で受けられるのというのが正直な感想でした。登録して数日後に電話がきてカウンセリングの予約をし面談を行いました。初めての転職活動で不安でしたが、専任キャリアアドバイザーの方が面接対策や応募書類の確認だけでなく、どのような職種が自分の強みを生かせるか、自分の考え方や性格に合う職種や企業をアドバイスするなど親身に相談にのってくれたので、自信を持って転職活動することができました。私自身、書類選考で落ちることが多かったので、履歴書の添削をしてもらえたのは心強かったです。また、企業とのやりとりもアドバイザーの方が行ってくれていたので、私は面接に集中するだけという環境も作ることが出来ました。おかげで、無事に希望の会社に転職出来ました。
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30代女性
マイナビジョブ20’sでは転職活動をするすべての人を対象にさまざまなセミナーが開催されているのですが、それが非常に自分のためになったと実感しました。わたしが参加したことがあるマイナビジョブ20’sのセミナーは全部で5つで、一つがエントリーシート対策のセミナーです。面接は得意ですらすら話せるけど紙の上にまとめるとなると結構苦手意識が強いという方はわたしだけではないと思います。そういう方をフォローしてくれるのがエントリーシートセミナーでした。ほかにも面接対策やスケジューリングなどさまざまなセミナーがあるので、自分に合ったセミナーを選べるというのもマイナビジョブ20’sのいいところだと思います。
キャリアスタート
第二新卒やフリーターのサポートに特化した転職エージェントです。特徴的なのが、毎月開催されている「転職交流会」。転職中の人だけではなく、転職が決定した人や、転職後の人が参加して、同世代どうしのつながりが生まれるので、成功した人の話を直接聞きたいと考えている人におすすめです。
また、各地から東京へ転職する人へ向けて、引越しや住居、生活に関する相談を受け付けるサポートも行っています。第二新卒は、チャレンジしたい意欲があってもお金がないということも多いでしょう。寮完備、住宅補助ありといった求人のほか、初期費用が掛からない住居についても案内してくれるので、相談してみましょう。
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キャリアスタートの利用者口コミ
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20代男性
最初の新卒のときに仕事選びに失敗してしまい、ややブラックなところではたらいてきたのですが、耐えかね、ほかの職場を探すことにしました。しかし、勤め先がブラックであることもあったので、上手に転職活動を進めることができていなかったのですが、キャリアスタートさんのエージェントがそのところを上手にサポートしてくださったので、なかなか転職活動の時間が取れない中、はるかにいい環境の企業の内定を正社員でとることができました。
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20代女性
オリジナルのサポートサービスに好感が持てました。丁寧なカウンセリングがあり、特に強み診断が役立ちました。自分の能力について過小評価している部分があったので、客観的に能力を把握できるようになったのは収穫でした。マンツーマンで相談ができるので、将来の不安についても正直に話せました。仕事を続けながらの転職活動でしたが、しっかりした転職メソッドがあるため、効率よく転職活動ができました。ステップを踏んで無理のない転職活動ができたので、心身に負担がかからずに済みました。
リクらく
第二新卒をはじめ、フリーターや既卒など20代の転職に特化したエージェントです。8割が未経験からの転職を成功させており、内定率は94％を誇っています。利用者の95％が「友達におすすめしたい就活サービス」と回答するなど、満足度についても定評があります。
大手ばかりでなく、若手獲得に熱心な中小企業の求人を積極的に取り扱っているため、他のエージェントにない情報を得られる可能性があります。ネームバリューより安定性を、と考えているなら、登録しておいて損はないでしょう。
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リクらくの利用者口コミ
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20代男性
未経験者歓迎の求人が多くありました。また、IT未経験の人でも大丈夫なように、研修が充実している求人案件を優先的に紹介していたのも良かったです。利用して幾つか面接まで進むことができましたが、どこも第二新卒を受け入れてくれる良い会社ばかりでした。面接前の練習として模擬面接を受けさせていただいたので、面接中も全く緊張すること無く進めることができました。２社内定を頂きましたが、内定後の給与交渉などのサポートもあって良かったです。
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20代女性
リクらくのエージェントの方にこれまで書いてきたエントリーシートを添削してもらったのですが、翌日になって真っ赤になって返ってきました。こんなに自分のエントリーシートを人に添削された経験がなかったので驚いたのですが、添削された内容を読んでみると、非常にていねいに読み込んでいただいているのがわかりました。その添削通りにエントリーシートを修正するとこれまでなかなか書類の段階で落とされていたのですがそのようなことがなくなりました！
dodaエージェントサービス
国内最大級の転職情報を誇る、大手転職サイトdodaが運営するエージェントサービスです。第二新卒だけではなく、あらゆるキャリアをサポートする体制が整っていますが、保有する案件数が圧倒的なため、第二新卒者も押さえておきたいエージェントといえます。
とくに期待したいのが、豊富な非公開求人情報です。一社だけに求人情報を渡している企業は少なくありません。登録しなければアクセスできない非公開求人情報に注目しましょう。
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dodaの利用者口コミ
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20代男性
新卒入社して総合営業職として勤務していましたが、勤務形態の過酷さや仕事のやりがい、キャリアアップの限界を感じ転職活動をすることを決めました。初めての転職になるため、多くの不安があり沢山の転職サイトや転職エージェントに登録して面談した中でとくに「DODA」さんはお世話になりました。求人の紹介や職務経歴書の添削、面接対策まで丁寧なフォローをしていただけました。未経験他業種への就職を希望していたため、なかなか書類通過ができなかったのですが、適切なアドバイスによって1ヶ月程度で複数社の面接を同時進行に進めることができ、2ヶ月で内定をいただけました。年収も増加した上に、希望していた職種や業種に就職することができ満足しています。
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20代女性
やはり１番大手の企業で求人数が多いのではないかと思い、選びました。転職活動ははじめてでしたが紹介してくれる求人が思っていたより多く、自分にあったものの選択の幅が広がり良かったです。アドバイザーの方がとても親切にしてくれて親身になって相談に乗ってくれました。また、サイトの検索方法も使いやすく見やすいのでよかったです。そのほか企業のインタビューなども載っているので、企業の雰囲気がつかめたりして良いと思いました。キャリアアドバイザーさんのお話も興味深いものでした。また、面談前に担当の営業さんから電話があり、面談のポイントなどを教えてくれました。面談終了後もすぐに連絡が来て面談のFBをくれたのでとても嬉しかったです。比較的スムーズにことが進み希望する職場に転職できました。なるべく、次回が無い事を祈りますが、もし転職をしたいときには再度利用したいと思います。
リクルートエージェント
業界最大手の求人サービスが手掛ける転職エージェントです。転職支援実績は累計45万人以上と、国内ナンバーワンを誇っています。また、NTTコムオンラインの調査では、「親しい人に最もおすすめしたいエージェントサービス」に選ばれています。
第二新卒に特化した会社ではありませんが、豊富な実績と求人件数により、総合求人サービスならではの提案やアドバイスが期待できます。さまざまな提案を受けたい人におすすめです。
公式サイト：
リクルートエージェントの利用者口コミ
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20代男性
私は、新卒1年目で長時間労働を強いられて体調を崩してしまい、会社を休職し、通院をしつつ転職活動を開始しました。他のエージェントさんにも通じることですが、第二新卒という不安いっぱいの中での転職活動を全力で応援して頂けて、進路面だけでなく、精神面でも本当に助けられました。リクルートエージェントさんは、予定の時間をオーバーしても、私の不安・やりたいことを最後まで聞き、客観的に私の良いところを見つけて下さいました。また、面接練習や書類作成でも、毎日電話やメールで相談に応じてくださいました。十分に準備したことで3社から内定を得ることが出来、その中には、「エージェントさんの仰る通り、まだ経験は浅いけれども、純粋で良い人材だと思った」と言ってくださる人事の方もいました。まさに、私のような第二新卒と企業を結ぶ懸け橋となってくれたと思った瞬間でした。
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30代女性
転職エージェントを使うのが初めてだったのでとても不安でしたが、リクルートエージェントにウェブ登録をしてからすぐに連絡がきたため、とてもスムーズに面談の予約をとることができました。面談に行くと、女性の担当者であったため緊張が少しやわらぎました。とても明るくて感じのいい方で、私の話を熱心に聞いてくださり、「●●●さんはとても明るくてコミュニケーションを取るのが上手なので絶対すぐに転職決まります！」と断言していただきました。その言葉通り、初めて受けたところに就職が決まりました。不安な気持ちをくみとっていただき嬉しい言葉をかけていただいたことが自信につながったと思います。その後、友人も転職を考えていたため同じ担当者の方を紹介しその友人もすぐに転職先が決まっていました。
type転職エージェント
求人サイト「type」を持つ、キャリアデザインセンターが運営している転職エージェントです。一都三県、ITエンジニアや営業職、企画職、メーカーの求人と転職に強みを持ちます。とくにメーカー系で実力を発揮したいと考えている人は、押さえておきましょう。
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type転職エージェントの利用者口コミ
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20代男性
第二新卒で転職したときにお世話になりました。自分が経験があり転職先として希望していた企画、マーケティングなど専門職の求人をたくさんご紹介して頂きつつ、ご参考までにと営業職やコンサルタント職など他の職種もご提案頂けました。自分の希望プラスアルファのご提案を頂けたので、あたらめてキャリア戦略を考えるよい機会となりました。結局、希望どおりマーケティング職に転職できて、年収も上がったので大満足してます。オススメです。
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20代女性
2年ほど前の秋ごろに登録し、面談を行いました。オフィス内にて、多くの質問の用意された、きめ細かなマンツーマンの面談を実施された次第です。担当の方は、キャリアに関して、詳細を聞き出してくれました為、業界に関する大きな枠組みから細かな技術職に関する職種の説明まで話が展開されました。私自身が話す方ではありませんので、聞き出し力のある担当で、転職者の適性を考慮されたキャリアコーディネーター割り振りがあるようです。
ワークポート
20代のIT職、クリエイティブ系への転職に強みを持つのが「ワークポート」です。8000社を超える取り扱い企業があり、50万人の転職相談実績があります。
面談担当者を「転職コンシェルジュ」と称した、熱心できめ細かいサポート体制が特徴です。転職にまつわる、あらゆる要望や疑問を受け止めてくれるため、「ちゃんと退職できるか不安」といった悩みを抱えている人は、登録して一度相談してみてはいかがでしょうか。
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ワークポートの利用者口コミ
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20代女性
大企業での営業4年目から、どこでも働けて特技を活かせる翻訳者に憧れて、ネット検索で出てきたワークポートで面談を申し込みました。コロナの影響でどこも応募者が多く倍率が高くなっている状況や、翻訳は未経験からでは年齢的にも難しいということを、現実的に教えていただけました。面談後には、実際にどんな求人があるか閲覧できるサイトを案内していただけました。先方担当者としては紹介先を見つけたいはずで、営業職の継続でなら紹介できるかもしれない、とも言われましたが、そこから過剰に営業職をすすめられることもなく、気持ちよく面談を終えることができました。
Maenomery
元アスリートのキャリアカウンセラーが多く在籍している転職エージェントです。
紹介先の企業とも信頼関係が厚く、一般には公開されていない求人を保有していることも魅力の一つです。入社後の定着率は97％と業界でも高水準となっています。
公式サイト：
Maenomeryの利用者口コミ
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20代男性
専任のコンサルタントが担当して付いてくれます。担当者の対応はキメが細かく非常に丁寧です。時には内定獲得の為に厳しい事も言われました。私は営業職から事務職への転職を希望していました。理由としては、勤務時間の長さや売上げノルマのプレッシャーからの解放でしたが、それをそのまま企業の人事採用担当者に伝えると不合格になるので、ポジティブな理由での志望動機を作るよう指導を受けました。
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30代
キャリアコンサルタントによるマンツーマンのサポートで、とても親身になって寄り添ってくれるスタイルで頑張ろうと思うことができました。小さめの転職支援サービス会社ということもあり最初は不安もありましたが、規模が大きな転職エージェントでは担当者が何人も抱えているのか、対応が迅速ではないことが多かったので、ここは規模が小さめだからこそレスポンスも早くて不安になることがありませんでした。ヒアリングもしっかりしていて、自分の先のことをしっかり見据えることができるようになったのも良かったです。
おわりに：転職エージェントは複数利用がおすすめ
以上、様々な特徴を持つ転職エージェントを紹介しました。登録作業は少し面倒なところもありますが、本当に自分に適した会社を見つけたいと願うなら、転職エージェントは複数利用がおすすめです。自分の将来を導いてくれる存在は、慎重に決めて損はありません。
まずは２～３社に登録し、ユーザーしか利用できない非公開求人の閲覧や適職診断などで、転職についての知識や自分の適性を掘り下げましょう。どの会社も利用料は基本的に無料ですから、利用しない手はありません。
監修者コメント
まず第二新卒・20代の方に知ってほしいのが転職活動は、就職活動とは全く違います。就職活動では何社も内定をゲットした方が、転職活動は苦戦する姿を何度も目にしてきました。それは企業側が候補者を判断する視点が違うからです。そのことを理解しなければ転職活動は上手くいきません。人によっては働きながら転職活動をすると思いますので、無理せず転職エージェントを活用しましょう。
これまでは各拠点での対面式が一般的でしたが「エージェントの拠点が近くにない」「移動が大変」という問題がありました。複数のエージェントに登録して、求人を比較したくても実際には難しいのが、これまでのデメリットでした。
しかし、2020年から新型コロナウイルス対策でリモート面談が普及したことで、自宅から転職相談が可能になり、複数登録の負担は確実に減ったと言えます。転職エージェントごとに得意領域も違うため、紹介される求人も異なってきます。まずは複数のエージェントと面談し求人を見てから、どのエージェントを本格的に使うのか判断するのがおススメです。
監修者プロフィール
末永雄大
青山学院大学法学部卒業後、新卒でリクルート(旧リクルートキャリア)入社。リクルーティングアドバイザーとして多岐にわたる業界・企業の採用支援に携わる。事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等6回受賞。その後、サイバーエージェントにてインターネットを活用した集客支援を経験。
2012年アクシス株式会社を設立。代表取締役に就任。キャリアコンサルタントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
転職ノウハウメディア「すべらない転職」、キャリアコーチングサービス「マジキャリ」、キャリアニュースプラットフォーム「すべらないキャリア」運営。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」。
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