「転職エージェント等紹介サービス」利用規約Terms

第1条 本規約について

1.1. この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社ユナイテッドリバーズ（以下「当社」といいます。）が提供する転職エージェント等紹介サービス（以下「本サービス」といいます。）及び本サービスの提供を目的に当社が運営するウェブサイトその他の関連システム（以下「本システム」といいます。）を利用する際の一切の行為に適用されます。

2.本規約は、本システムの利用条件を定めるものです。本システムを利用する者（以下「利用者」といいます。）は、本規約に従い本システムを利用するものとします。

3.何らかの方法により本システムを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容を承諾したものとみなされます。

4.当社は、本規約及びその他の利用規約等において、本システムの利用条件を規定しています。その他の利用規約等は名称の如何に関わらず本規約の一部を構成するものとします。

5.本規約の規定とその他の利用規約等の規定が異なる場合は、当該その他の利用規約等の規定が優先して適用されるものとします。

6.本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。

第2条 定義

本規約において使用する用語の定義は、別途本規約に規定されるものの他、以下のとおりとします。

(1) 会員: 本サービスに会員登録をしている利用者をいいます。

(2) 求人者: 当社と別途提携契約を締結の上、本システムを通じて会員に対して求人情報を提供する職業紹介事業者又は直接採用企業などの求人者をいいます。

(3) 利用者情報: 利用者が本システムを通じて当社又は求人者に提供する、自己の職務経歴及び希望する求人に関連する情報、求人情報に関する連絡、応募のためのメール、アンケート回答その他一切の情報をいいます。

(4) 履歴等情報: 本システム上における求人者との連絡状況、求人者からの受信メール、その他利用者の本システムの利用履歴等の情報をいいます。

(5) その他の利用規約等: 当社が本規約の他に、利用者による本システムの利用に関して定めた規定をいいます。

第3条 会員登録等

(1) 当社は、お客様の個人情報の漏えい、滅失、き損を防ぐため、必要かつ適切な安全管理のための措置を講じます。

1.会員となることを希望する者は、本規約の内容に同意した上で、当社が別途定めるの方法により、会員登録の申込を行うものとします。

2.会員登録の申込をした者（以下「登録申込者」といいます。）は、当社が利用の申込を承諾した時点で、会員となります。

3.利用者は、会員登録時の情報内容に変更が生じた場合には、直ちに本システム上で修正を行うものとします。

4.当社は、次の各号のいずれかに該当すると当社が判断した場合は、登録申込者の利用申込を承諾しないことができます。
(1) 登録申込者が当社が本システム上で登録申込者に認識可能な方法により表示する会員基準を満たさない場合
(2) 登録申込者が本条第1項の方法によらずに利用の申込を行った場合
(3) 登録申込者が過去に本規約又はその他の利用規約等に違反したことを理由として強制登録解除処分を受けた者である場合
(4) 登録申込者が反社会的勢力の構成員又はその関係者である場合
(5) その他当社が不適切と判断した場合

5.利用者が会員の登録解除を希望する場合には、利用者は、当社が別途定める方法により、当社に登録解除の申出を行うものとします。

6.当社は、利用者が次の各号のいずれかに該当すると当社が判断した場合には、強制的に当該利用者に係る会員登録を解除し、当該利用者による本システムの利用を停止することができます。
(1) 本条第1項の方法によらずに利用の申込を行ったことが明らかとなった場合
(2) 会員登録時点で、当社の別途定める会員基準を満たしていなかったことが明らかとなった場合
(3) 本規約又はその他の利用規約等に違反した場合
(4) 会員登録後1年以上経過しても、本システムに一度もログインしなかった場合
(5) その他当社が不適切と判断した場合

7.利用者は1人につき1つの会員アカウントのみを保有するものとします。1人が複数の会員アカウントを保有すること、複数人が1つの会員アカウントを共同して保有することはできません。

8.利用者はいかなる場合においても、会員アカウントを第三者に譲渡又は貸与することはできません。

第4条 利用環境の整備

1.利用者は、本システムを利用するために必要なパソコンその他のあらゆる機器、ソフトウェア及び通信手段を自己の責任と費用において適切に整備するものとします。

2.利用者は自己の利用環境に応じて、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。

3.当社は利用者の本システムの利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。

第5条 パスワード等の管理

1.会員登録をした利用者は、当社が本システムに関して当該利用者にこれを付与しもしくは設定させたパスワード、会員ID、登録メールアドレス等（以下、あわせて「パスワード等」 といいます。）の管理責任をいかなる場合においても自己の責任として負うものとします。当社は、いかなる場合においても、利用者によるパスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害を賠償する責任を負いません。

2.利用者は、その管理するパスワード等を第三者に利用させること、貸与、譲渡、売買、質入等することはできないものとします。

3.利用者は、その管理するパスワード等を第三者に知られた場合や第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。

第6条 利用者情報の登録

1.利用者は、会員となった後、当社の別途定める方法に従い、自己の責任と判断において本システムを利用して利用者情報を投稿するものとします。

2.利用者は、利用者の内、当社が明示的に指定した入力欄以外に、自己又は第三者の個人情報（住所、メールアドレス、電話番号等を含みます。以下同じ。）を記載してはならないものとし、当該入力欄以外に個人情報が含まれていた場合には、当社が当該部分を削除又は修正することができます。

3.当社は、利用者が本システムを利用して利用者情報を投稿した場合には、当該利用者情報の内容が当社の定める基準に適う内容であるか否かを審査します。

4.当社は、利用者情報が前項に掲げる当社基準に反すること、又は事実に反することであると当社が判断した場合には、利用者に対して自発的削除・訂正を求める権利、利用者情報の公開範囲を変更し、又は閲覧できない状態（非公開）にする権利を有します。

5.利用者は、利用者情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに本システムを通じて修正を行うものとします。

第7条 保証

利用者情報を投稿する利用者は、当社に対し、当該情報すべての真実性、正確性及び当該情報が第三者の権利を侵害していないことを保証するものとします。万一、第三者との間でなんらかの紛争が発生した場合には、当該利用者の費用と責任において問題を解決するとともに、当社になんらの迷惑又は損害を与えないものとします。

第8条 本システムに関する権利許諾等

1. 本システムに関する知的財産権等
(1) 本システム内で当社が提供する全てのコンテンツに関する権利は当社が有しており、会員に対し、当社が有する特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、権利性あるノウハウその他の知的財産権（以下、あわせて「知的財産権等」といいます。）の実施又は使用許諾をするものではありません。
(2) 会員は、本システムのコンテンツをいかなる方法によっても複製、送信、譲渡、貸与、翻訳、翻案その他の利用をしてはならないものとします。

2.利用者の当社に対する許諾等
(1) 利用者情報の著作権は、これを創作した利用者に帰属します。
(2) 利用者は、本システムを利用して投稿した利用者情報について、当社がそれを本システムの運営及び円滑な提供、本システムの広告宣伝、本システムに関連して行う第三者の商品又はサービスに関する広告宣伝、本システムの構築、改良、メンテナンス、サービス向上等に必要な範囲内で、自ら使用し、又は第三者に使用させることを許諾するものとします。なお、当社は、本項に基づき利用者情報を使用するにあたっては、情報の一部又は氏名表示を省略することができるものとします。
(3) 当社は、利用者に対して、新システム機能の告知、広告配信、メールマガジン配信、本システム運営上の事務連絡、その他情報（以下、あわせて「当社情報」といいます。）の提供を行うことができるものとします。
(4) 前項にかかわらず、利用者が当社情報の提供を希望しない旨を、事前又は事後に当社が別途定める方法で当社に対して通知した場合は、当社は、本システムの提供に必要であると当社が判断した場合を除いて、利用者に対して当社情報の提供を行わないものとします。
(5) 当社は、履歴等情報から、利用者の個人を特定できない形式による数字、統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（求人者への提案、市場の調査を含みますがこれに限られません）することができるものとし、利用者はそれを承諾するものとします。

第9条 アンケート等の実施

1.当社は、利用者が会員時又は会員でなくなった後に、応募状況、内定状況、転職状況を含む本システム及びその利用に関するアンケート等を実施することがあります。

2.当社は、前項のアンケート等の結果につき、自由に利用ないし利用許諾できるものとし、利用者はそれを承諾するものとします。

第10条 利用者の禁止事項

利用者は、本システムの利用に関して以下の行為をしてはならないものとします。かかる行為により当社に生じた一切の損害について、利用者は賠償する責任を負担し、当社は民事及び刑事の一切の法的手段をとることができます。

(1) 第三者の権利を侵害もしくは法令ないし公序良俗に反し、又はそのおそれのある利用者情報を投稿すること

(2) 求人者の不正（採用事実の隠蔽など）や契約違反を教唆し、又はこれに協力する行為

(3) 虚偽の事実を供述すること等により転職お祝いを不正に申請する行為

(4) 求人者からの求人情報等の情報の内容を含むメールを第三者に転送する行為

(5) 本システム又は求人者を通じて知り得た自己宛の求人情報等の情報を第三者に対して開示する行為

(6) 当社から求人者に対する利用料その他の債務の徴収を妨げ、又はそのおそれがある行為

(7) 当社もしくは第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害し、又はそのおそれがある行為

(8) 当社もしくは第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権その他の人格権を侵害し、又はそのおそれのある行為

(9) 当社もしくは第三者を不当に差別もしくは誹謗中傷し、他者への不当な差別を助長し、又はその名誉もしくは信用を毀損し、又はそのおそれのある行為

(10) 自分以外の人物や組織（架空の人物や組織を含みます。以下本号において同じ。）を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらずあるものと装ったり、又は他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽って本システムを利用する行為

(11) 法令、公序良俗もしくは本規約に反し、又はそのおそれがあると当社が合理的に判断する行為

(12) 当社もしくは第三者の権利を侵害し、又はそのおそれがあると当社が合理的に判断する行為

(13) 面識のない異性又は同性との性交、性交類似行為、わいせつな行為、出会い等を主な目的として本システムを利用する行為

(14) 当社の業務運営を妨げると当社が合理的に判断した行為

(15) 当社又は本システムの信用を損ねる又はそのおそれがあると当社が合理的に判断した行為

(16) 本システムを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為

(17) 正当な権限無く、利用者のシステム認証及びセキュリティの探求、本システムの非公開情報やアカウントにアクセスし、又はアクセスしようとする行為

(18) 本システムの運営に関連して当社が使用する当社もしくは第三者のサーバーに負担をかける行為、本システムの運営やネットワーク・システムに支障もしくは損害を与える行為、又はこれらのおそれのある行為

(19) その他当社が別途禁止する行為

第11条 損害賠償

利用者が、本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は、当社に対し、直接又は間接を問わず一切の損害（逸失利益を含みます。）の賠償義務を負担します。

第12条 免責

1.利用者は、利用者自身の自己責任において本システムを利用するものとし、本システムを利用してなされた一切の行為及びその結果について当社は一切の責任を負いません。

2.当社は、利用者が本システムを通じて知り得た求人情報等の情報及び求人者の言動、行動、について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を一切保証しません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本システムを利用するものとします。

3.当社は、本システムにおいて職業安定法に規定される「職業紹介」は行いません。

4.当社は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとします。

5.当社は、本システムの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じない事を一切保証しません。

6.本システムの提供情報からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、当社は一切責任を負わないものとします。 また、外部サイトが本システムの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。

7.当社は、本システムを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。

8.当社は、以下各号の事項について一切の責任を負いません。
(1) 利用者が本システムを利用したこと、又は利用ができなかったこと
(2) 利用者が本システムを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと
(3) 利用者の送信（発信）やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと
(4) 内における第三者による発言、送信（発信）や行為
(5) その他本システムに関連する事項に起因又は関連して利用者に生じた一切の損害

9.利用者情報に関する責任は、利用者自身にあります。当社は利用者が投稿した利用者情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について一切責任を負いません。

10.利用者が第三者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合その他、第三者の権利を侵害した場合には、当該利用者は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。

11.当社は、利用者の投稿した利用者情報、履歴等情報の内容を閲覧する権限を有します。ただし、当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

12.利用者は、利用者が本システムを利用して投稿した利用者情報、履歴等情報について当社に保存義務がないことを認識し、必要な情報については利用者自身の責任と費用において適宜バックアップをとるものとします。

13.当社は、本システムの運営上必要と合理的に判断した場合は、利用者情報を自由に閲覧、削除する権限を有します。ただし、当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

14.利用者は、本システム又は本システムにより知り得た情報を利用する場合、利用される国、地域における法令を遵守しなければならず、当社は利用者の法令違反につき一切の責任を負いません。

15.当社は、利用者、求人者の通信や活動、利用者と求人者との間又は利用者間でのやりとり、取引に伴い発生した、紛争その他の問題には一切の責任を負いません。万一利用者と求人者との間又は利用者間の紛争があった場合でも、当該利用者と求人者との間又は利用者間で解決するものとし、当社は一切関与しません。

16.当社は、理由の如何を問わず、本システムの追加、変更、中断、終了、不具合等につき一切の責任を免除され、利用者になんらかの不利益及び損害（本システムの利用機会の喪失その他の不利益及び損害その他一切の不利益及び損害を含みます。）が生じたとしても、当社は一切責任を負ません。

17.当社は、本規約又はその他の利用規約等に違反する行為又はそのおそれのある行為が行われたと判断した場合には、当該行為を行った利用者の強制登録解除処分、利用者情報の全部もしくは一部の削除、及び公開範囲の変更等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

18.本システムを通じて広告（懸賞広告を含みます。）、宣伝を行っている広告主との取引（懸賞等のプロモーションへの参加を含みます。）は、利用者と当該広告主の責任において行うものとし、商品等の代金の支払い、契約条件の決定、保証、担保責任などはすべて利用者と広告主が当事者として責任を負うことになります。当社は本システム内に掲載されている広告によって行われる取引に起因する損害及び広告が掲載されたこと自体に起因する損害については一切責任を負いません。

19.当社が利用者からのメール、口頭等の方法による依頼により、当社が利用者情報入力の代行業務を行い、当該入力代行に誤り等があった場合であっても、当社は原則として一切の責任を負いません。

20.本規約又はその他の利用規約等が消費者契約法（平成12年法律第61号）第2条第3項の消費者契約に該当し、かつ、当社が債務不履行又は不法行為に基づき損害賠償責任を負う場合については、当社に故意又は重大な過失がある場合を除いて、当社は、当該利用者が直接かつ現実に被った損害を上限として損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等（損害発生につき予見し、又は予見し得た場合を含む。）については責任を負わないものとします。

第13条 違反行為等への対処方法

1.利用者が本規約又はその他の利用規約等に違反したと認められる場合、及び、その他当社が合理的に必要と認める場合は、当社は以下の対処を講ずることがあります。ただし、これらの処分により利用者に不利益・損害が発生した場合においても、当社はその責任を負いません。

(1) 利用者に対し、本規約又はその他の利用規約等に違反する行為等を直ちに中止し、違反状況を治癒したうえ、同様の行為を繰り返さないことを要求すること

(2) 利用者に対し、利用者情報の自発的削除・訂正を求めること

(3) 利用者に対し、利用者情報の全部もしくは一部を削除し、公開範囲を変更し、又は閲覧できない状態（非公開）にすること

(4) 当該利用者が本規約又はその他の利用規約等に違反した事実及び本項各号に定める処分が行われた事実を、求人者に対して通知すること

(5) 刑事事件、行政事件その他の法令違反事件に該当する可能性がある場合における警察その他の公的機関への通報を含む、違反事実の本システム内外での開示ないし公表をすること

(6) 当該利用者による本システムの一部又は全部の利用を停止すること

(7) 会員の登録につき強制解除処分とすること

(8) 会員の利用申込を承諾しないこと

2. 本条に基づく措置は、当社による利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

第14条 システム機能の変更等

当社は、理由の如何を問わず、利用者に事前の通知をすることなく、本システムの機能の全部又は一部を、変更、中断、又は終了することができるものとします。

第15条 本規約の変更

1.当社は、当社の判断により、利用者の事前の承認を得ることなく、任意の理由で本規約を随時変更することができるものとします。

2.変更後の本規約は、当社が別途定める場合を除いて、当社が本システム上に表示した時点から効力を発するものとします。

3.本規約の変更後に、本システムを利用することにより、利用者は、変更後の本規約の全ての記載内容を承諾したものとみなされます。

4.本規約が新たに制定、変更等される場合には、かかる制定、変更等以前に投稿された利用者による利用者情報についてもこれが適用されます。

第16条 保守作業等のための利用停止

1.当社は、次の各号に該当する場合には利用者への事前の通知や承諾なしに、本システムの一時的な運営の停止を行うことがあり、利用者は、これを予め承諾します。
(1) 本システムにかかるサーバーの保守又は本システムの仕様変更もしくは本システムの瑕疵の修補等を行う場合
(2) 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正・成立により本システムの運営が困難又は不可能になった場合
(3) その他やむを得ない事由により本システムの運営上一時的な停止が必要と当社が合理的に判断した場合

2.当社は、前項に定める本システムの運営の停止によって生じた利用者及び第三者の損害につき責任を一切負いません。

第17条 会員登録解除後の情報削除等

利用者は、登録解除その他の理由により会員でなくなった場合には、本システム上の一切の利用者情報及び履歴等情報が削除されること、その内容の確認ができなくなることを了承します。ただし、当社は、これらについて削除の義務を負うものではありません。

第18条 反社会的勢力等の排除

1.利用者は、現在及び将来において、次の各号に掲げる事項を表明し保証するものとします。
(1) 利用者が暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力（以下、総称して「反社会的勢力」という。）に該当しないこと。
(2) 利用者が、反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与し、もしくは便宜の供与を受ける等の関係を有していないこと。
(3) 前各号のほか、利用者が、反社会的勢力と関係を有することによって、社会的に非難されることがないこと。

2.当社は、利用者が前項各号のいずれかに該当することが明らかになった場合には、通知をすることなく登録を解除することができるものとします。ただし、当社は、本項に基づく解除により利用者に生じた損害について賠償する責任を負わないものとし、当社に損害が生じた場合には利用者は損害を賠償しなければならないものとします。

第19条 個人情報等

1.当社の個人情報の取り扱い方針については、本規約に別途定める場合を除き、「プライバシーポリシー - ユナイテッドリバーズ会社紹介 (united-rivers.com)」に定めるとおりとし、利用者はこれに予め同意するものとします。

2.第三者への提供
会員は、以下に従い、当社が第三者に対して会員の利用者情報を含む個人情報を求人者へ提供することを予め承諾するものとします。

(1) 利用目的
①当社の会員に対する本サービスの提供
②当社と求人者との間の契約の履行状況の確認
③本システムの構築・改良・メンテナンス
④当社サービスの維持向上
⑤当社の新規サービス開発等
(2) 提供する個人情報の項目
会員の利用者情報（性別、年齢、居住地、職務経歴、学歴等、当社に提供いただいた個人情報を含みます。）並びに履歴等情報
(3) 提供方法
当社が別途管理するシステム又は通信手段を介して求人者へ提供します。
(4) 第三者提供の範囲
会員の利用者情報に鑑み当社が当該会員に適切であると合理的に判断する求人者

3.会員は、前項に基づき当社から利用者情報の提供を受けた求人者が、当該会員に対して、求人情報の提供等を目的に電話又は電子メール等の通信手段を用いて連絡することについて、予め承諾するものとします。

4.利用者は、当社が、利用者の個人情報及び履歴等情報を集計・分析し、当該利用者の本システム利用画面において当該利用者に関連性の高い求人情報の提供を行う場合があることについて、予め承諾するものとします。

第20条 クッキー、アクセスログの利用等

1.当社は、本サービスの利便性をあげるために、Cookie・アクセス解析・統計データなどを保存し利用することがあります。また、当社では、CookieやJavaScriptなどの技術を利用し、利用者の皆様の行動履歴を取得することがあります。但し、これらに利用者の個人情報は含まれていません。

2.当社は、本サービスにおいて、利用者に適切な広告を配信するために、Cookieを利用して、提携企業が提供する行動ターゲティング広告サービスを利用しています。

3.当社は、本サービスにおいて、利用者に適切な広告を配信するためにGoogle Analyticsを用い利用者の動向ないし利用に関する統計的な情報を取得しています。

第21条 問い合わせ先

利用者は、本規約その他の利用規約等の違反を発見した場合、又は当社に対して本サービスに関する質問等がある場合には、当社が定めるフォームを介して連絡するものとします。ただし、当社にはこれに対して回答する義務があるものではなく、当社の裁量判断により回答を差し控えることがあります。

第22条 準拠法及び管轄裁判所

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第23条 付則

本規約は2022年11月1日より実施します。